Ahora Facebook está considerando seriamente entrar al negocio de las ofertas laborales; una herramienta que podría representar competencia para LinkedIn. Es por ello que ya se encuentra trabajando en un mecanismo que le permita a los administradores de páginas anunciar ofertas laborales y recibir postulaciones de candidatos interesados.
Con esta nueva utilidad en Facebook, las compañías podrán dirigir mayor flujo en sus páginas de la red social y deberán pagar a la empresa por presentar las ofertas laborales a más candidatos.
LinkedIn genera la mayor parte de sus ingresos de personas que buscan trabajo y de reclutadores que pagan una tarifa mensual para poder publicar y revisar currículums y conectarse directamente con ellas. El pasado octubre, Facebook lanzó Marketplace para lograr que las personas compren y vendan artículos por medio de la red social, que busca constantemente implementar nuevas formas de mantener a sus usuarios conectados.
Facebook considera esta decisión después de analizar que, hoy día muchos negocios emplean la plataforma para publicar sus ofertas de trabajo en sus respectivos perfiles. Por lo tanto, la red social se encuentra realizando pruebas con el fin de que los administradores de páginas abran puestos de trabajo y reciban postulaciones de candidatos.
Fuente: digitallpost.mx/